Пособие по беременности и родам

Comments

• Добрый день. Вопрос перемещен. Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Читайте правила форума.
• Здравствуйте!
  У Вас приведена формула расчета по новым правилам. По ней надо считать так:
  Средний дневной заработок (СДЗ) = (зарплата декабрь+ноябрь)/730 = 9000/730 = 12,33
  Пособие = 12,33*140 = 1726,2. Нижнего предела пособия по БиР не существует.
  Поэтому Вам нужно считать по старым правилам.
  СДЗ = (4500+4500+4500)/(30+31+31) = 13500/92 = 146,74.
  При стаже менее 6 мес пособие за каждый полный месяц не может быть больше МРОТ.
  

  Цитата:в феврале сотрудница принесла больничный лист по БиР на 140 дней (с 14.02.11г. по 03.07.11г.),

  
  Полные месяцы: март, апрель, май, июнь. 4330*4=17320.
  Неполные: февраль - 15 дней, июль - 3 дня.
  Февраль: 4330/28 = 154,64. 15дн*154,64=2319,6.
  Июль: 4330/31 = 139,68. 3дн*139,68=419,04.
  Итого пособие = 17320+2319,6+419,04=20058,64.
• Спасибо большое!
• Цитата: Нижнего предела пособия по БиР не существует.

  Может я чего-то не понимаю? Ведь если в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился ниже МРОТ, пособие назначается исходя из МРОТ:
  4330 руб. × 24 месяца / 730 = 142,36 руб. × 140 дней = 19 930 руб.
  Таким образом, минимальный размер пособия по БиР при работе на условиях полной занятости составляет в 2011 году 19930 руб.
  А, если учесть что Helen 2011 из Омска, то с учётом РК 15% - 22919.50 руб.
  
  

  Цитата: Поэтому Вам нужно считать по старым правилам.

  
  Так вроде как не поэтому. Просто в данном случае расчёт по "старым" правилам даёт чуть большую сумму. Но посчитать по "старым" правилам можно только при наличии письменного заявления сотрудницы.
• Цитата: Расчет:4330 * 24 / 730 = 142,36 * 140 = 19930,40Сумма к выплате пособия по БиР составляет 19930,40 или нет?

  
  Да, Вы верно применили в данном случае расчет из МРОТ. Только не учли, что согласно п.11.1 ПП 375 для расчитанных из МРОТ пособий нужно применять районные к-ты. Т.е. пособие надо считать из средней 142.36*1.15= 163.71. При этом помнить, что согласно ч.6 ст.7 255-ФЗ при стаже до 6 месяцев среднедневная не может быть более:
  4330*1.15/31 = 160.63 в марте, мае, июле,
  4330*1.15/28 = 177.84 в феврале,
  4330*1.15/30 = 165.98 апреле, июне.
  Поскольку по 163.71 пособие превысит МРОТ*1.15 для марта, мая и июля, то для 65 дней этих месяцев считаем по
  160.63, остальные 75 дней (140-65) по 163.71.
  Итого пособие: 163.71* 75 + 160.63*65 = 22719.20
  
  

  Цитата: Поэтому Вам нужно считать по старым правилам.СДЗ = (4500+4500+4500)/(30+31+31) = 13500/92 = 146,74.

  
  Расчет среднедневной по-старому правильный.
  
  

  Цитата: При стаже менее 6 мес пособие за каждый полный месяц не может быть больше МРОТ.Цитата:в феврале сотрудница принесла больничный лист по БиР на 140 дней (с 14.02.11г. по 03.07.11г.),Полные месяцы: март, апрель, май, июнь. 4330*4=17320.Неполные: февраль - 15 дней, июль - 3 дня.Февраль: 4330/28 = 154,64. 15дн*154,64=2319,6.Июль: 4330/31 = 139,68. 3дн*139,68=419,04.Итого пособие = 17320+2319,6+419,04=20058,64.

  
  А c этим не могу согласиться.
  То, что при стаже менее 6 месяцев пособие не может превышать МРОТ за полный месяц, не означает расчета из МРОТ. Из МРОТ по-старому только "потолок" для сравнения определяется, и по ч.6 ст.7 255-ФЗ этот потолок определяется с учетом РК. Для Омска это 4330*1.15 = 4979.50. Даже для месяцев с 31 днями средняя 146.74 не превышает ограничения 4979.50/31 = 160.63. Т.е. все 140 дней отпуска по БиР оплачиваются по 146.74: 146.74*140 = 20 543.60, что менее расчета по-новому 22719.20. Т.е. это один из редких случаев, когда расчет по-новому выгоднее расчета по-старому. И посчитать по-новому Вы должны без всякого заявления от сотрудницы.
  
  

  Цитата: Нижнего предела пособия по БиР не существует.

  
  Это было верно до 01.01.2011. Сейчас такой предел есть - расчет из МРОТ.
  
  Helen 2011, к Вам просьба: в будущем указывайте в вопросе факт наличия в вашей местности РК, это очень существенно влияет на правильность ответов.